Skip to content

Психология управления персоналом. теория и практика. учебник т. ю. базаров

Скачать книгу психология управления персоналом. теория и практика. учебник т. ю. базаров djvu

Рассмотрен организационный контекст управления персоналом, основные подходы, стратегии управления персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Книга будет интересна для психологов, тренеров, консультантов, специалистов, работающих с персоналом. В разделе IV учебника представлены наиболее популярные и востребованные социально-психологические технологии управления персоналом.

fb2, txt, doc, EPUB

Обычно это представление ориентировано не столько на клиентов, сколько на сотрудников организации и ее стратегических партнеров. В последние годы практические работы и стремление к социальной релевантности выдвинули социальную ситуацию в качестве предмета специаль ного рассмотрения социальных психологов 1.

Автор является последовательным приверженцем идеи развивающейся организации 1. Трудовые ресурсы, персонал и трудовой потенциал организации 1.

Что же такое конфликт? Формирование данного образа и его закрепление в поведенческих актах происходят параллельно в нескольких направлениях.

В последние годы практические работы и стремление к социальной релевантности выдвинули социальную ситуацию в качестве предмета специального рассмотрения социальных психологов1. С одной стороны, предполагается.